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it人力外包费用?it人才外包费用包含it人才成本,经营成本以及利润三部分。
it人才成本主要包含it人才的工资、社保公积金以及福利待遇,这个占比一般在报价的80%左右,当然也有很多不正规的公司以次充好,通过降低人才成本获取更高的利润。
很多需求企业会好奇,为什么自己公司招一个技术人才工资也就1万多,为什么外派公司报价都接近2万了,首先采购人员不知道,企业针对每个员工成本除了工资成本,还有别的很多成本,比如社保公积金这些也占据了不少。
关于经营成本,大约占到报价的15%左右,一般组成包含招聘成本、管理成本、场地成本、辞退员工赔偿风险成本、以及发票成本等等,当然每家的经营都有差异,占比也会有差异。
最后就是企业的利润,每家的财务战略都不同,选择高利润型财务方向、还是高销量高现金流方向,这个取决于每家外派公司在财务战略的一个定位了。
每个用人单位需要的软件人才岗位不一样,人员级别不一样,it人才外包的费用就不一样。总的来说,要求越高,越高级的it人才,外包费用肯定也越高。
达普信专注it人才外包多年,it人才技能覆盖:Java、web前端、.Net、PHP、IOS、Android、测试、运维等,快速响应,高效交付。it人才外派的流程如下:
IT项目外包怎么计算人员成本?以下思路仅供参考:
1、要对项目进行成本管理,例如,项目总金额5.75万,预计项目毛利为20%,那么项目总成本=5.75*0.8=4.6万,4.6万总成本里面90%人工成本,10%设为公共成本(管理费用或其它费用),计算出人工成本4.41万。
2、评估项目总工作量,根据工作量划分进度,项目工量进度根据甲方验收评估确认,假设当月项目进度60%时,项目工量匹配的人工成本为4.41*60%=2.646万,也就是说你只有2.65万用来发放人工成本。
3、反向思路推测,总人工成本4.41万,三人项目组总人工成本为2.8万*1.2(住房公积金、社保、其它福利累计系数)=3.36万, 4.41万/3.36万,项目组要在39天完成才能保证20%的毛利最后回答怎么计算每个月项目成本利润、人工成本项目成本利润=项目总金额*项目当月进度—项目当月成本人工成本—其它成本项目当月人工成本=2.8万基本工资+社保公积金+其它福利支出
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